Tabungan kesehatan vs. Catatan Pengeluaran fleksibel
Tabungan kesehatan vs. Catatan Pengeluaran fleksibel

Tabungan kesehatan vs. Catatan Pengeluaran fleksibel

Posted on

medialova.com– Semua orang mengerti bahwa perawatan kesehatan termasuk sebagian besar anggaran mereka. Satu alasan: harga untuk layanan dan kesehatan premi meningkatkan setiap tahun.

Amerika Serikat menghabiskan pada perawatan kesehatan per kapita telah meningkat lebih dari 31 kali lipat dalam empat dekade terakhir, berdasarkan analisis dari Yayasan Keluarga Kaiser, yang digunakan data dari pengeluaran kesehatan nasional.

Pada tahun 1970, pengeluaran kesehatan per orang adalah $353. Pada tahun 2019, itu $11.582. Diterjemahkan menjadi 2019 Dolar, hasilnya sekitar 6 kali lipat, dari $1.848 pada tahun 1970 menjadi $11,582 tahun 2019,

Seiring dengan meningkatnya harga telah datang perubahan dalam bagaimana individu diminta untuk mengalokasikan dolar kesehatan mereka. Pada tahun 1970-an, penggantian kesehatan rekening (HRAs) diciptakan untuk membantu mengimbangi biaya perawatan kesehatan yang meningkat.

Dana pengeluaran fleksibel (FSA) untuk biaya medis, sebagian besar dari undang-undang pajak pada tahun 1978, dimaksudkan untuk membantu memerangi beberapa kekurangan dari HRA, yaitu bahwa karyawan tidak bisa berkontribusi kepada mereka.2

Pengaturan dengan cepat ditambahkan ke dalam kisaran pretax karyawan pilihan keuntungan, dan rencana ini dikenal sebagai rencana kafetaria karena kesamaan-kesamaan mereka untuk memilih menu item yang berbeda di kafetaria.\

Rekening tabungan kesehatan (HSA) dibuat pada tahun 2003 sehingga individu yang disertakan dengan rencana kesehatan yang dapat dikurangi tinggi (HDP) dapat menerima pengobatan pajak yang Disukai uang yang disimpan untuk biaya pengobatan medis.3

Ketika memilih keuntungan selama pendaftaran terbuka itu membayar untuk memilih dengan hati-hati. Tergantung pada situasi Anda, rencana kesehatan yang dapat dikurangi, dipasangkan dengan HSA mungkin bekerja dengan baik atau mungkin terlalu mahal. Jalankan angka menggunakan kalkulator online.

Jika Anda dapat mengambil keuntungan dari penggantian kesehatan, FSA atau beberapa pilihan lain, yang dapat menjadi cara untuk mengurangi beban pajak Anda. Berikut adalah melihat perbedaan antara dua rekening yang paling umum, HSA dan FSA.

Bagaimana Anda memenuhi syarat untuk HSA atau FSA?

Wiraswasta bisa membuka HSA tapi bukan FSA. Untuk menjadi FSA atau HSA memenuhi syarat, Anda harus memenuhi pedoman tertentu.

Berikut adalah beberapa hal Anda akan perlu mempertimbangkan sebelum mengambil langkah-langkah untuk membuka rekening Anda sendiri.

Akun bank kesehatan (HSA)

HSA ditawarkan oleh majikan dalam hubungannya dengan rencana kesehatan yang bisa dikurangi tinggi (HDP).4 pekerja-sendiri yang punya rencana besar juga bisa membuat akun HSA.

Bos atau simpanan individu untuk dipekerjakan atau sebagian besar dikurangi menjadi HSA untuk menutupi biaya sampai monopoli terpenuhi dan polis asuransi kesehatan mengambil alih beban keuangan.

Setelah rekeningnya diatur, seorang karyawan bisa berkontribusi tambahan uang ke HSA melalui pembayaran gaji dari pendapatan yang kotor.

Uang yang diberikan pada akun HSA dibuat dengan pretax dolar, yang mengurangi jumlah pendapatan yang dilaporkan untuk tujuan pajak. Bunga atau laba pada uang di rekening tersebut juga bebas pajak.5

Pengeluaran fleksibel (FSA)

Sebuah FSA mirip dengan HSA, tetapi ada beberapa Perbedaan Kunci. Pertama, individu yang bekerja sendiri tidak memenuhi syarat.6

Salah satu manfaat terbesar dari FSA adalah bahwa hal itu dapat diatur sebagai perawatan FSA (DCFSA) untuk memungkinkan penarikan untuk biaya anak.

Hal ini juga mungkin untuk memiliki terpisah, biasa FSA untuk menutupi biaya medis tergantung pada rencana perusahaan anda.

Seperti HSA, Anda dapat berkontribusi FSA Menggunakan membayar kotor Anda, membuat kontribusi bebas pajak. Selama Anda menggunakan dana untuk membayar biaya pengobatan yang berkualitas, Anda mungkin tidak akan berutang pajak pada penarikan.7

Perbedaan Kunci

Penarikan dari HSA dapat digunakan untuk berbagai biaya medis termasuk Kacamata, Kontak,perawatan chirpraktik, dan obat-obatan resep serta kunjungan dokter dan rumah sakit tetap.

HSA adalah account portabel sehingga Anda tetap uang Anda bahkan jika Anda beralih pekerjaan.8 untuk kualifikasi untuk HSA, kau harus didaftarkan dalam rencana kesehatan yang tinggi.

4 dalam kebanyakan kasus, Anda tidak memenuhi syarat jika Anda memiliki cakupan kesehatan lain atau dapat diklaim sebagai tergantung oleh orang lain.7

Selain menyiapkan FSA Anda sebagai DCFSA, yang memungkinkan penarikan untuk biaya anak yang memenuhi syarat, Anda juga dapat memiliki terpisah, biasa FSA untuk menutupi biaya medis tergantung pada rencana perusahaan anda.7

Seperti HSA, Anda dapat berkontribusi FSA Menggunakan membayar kotor Anda, membuat kontribusi bebas pajak. Selama Anda menggunakan dana untuk membayar biaya pengobatan yang berkualitas, Anda mungkin tidak akan berutang pajak pada penarikan.7

Pertimbangan Khusus

Tidak seperti HSA, Anda harus menyatakan berapa banyak Anda ingin majikan Anda untuk memotong dari gaji kotor Anda untuk mendanai FSA Anda dalam setiap tahun. Setelah deklarasi itu dibuat, biasanya kau tak bisa mengubahnya.9

Jika Anda menolak FSA selama periode pendaftaran terbuka, Anda mungkin harus menunggu sampai pendaftaran terbuka berikutnya.

Dana deklarasikan kamu harus dihabiskan dalam tahun pajak, meskipun periode grace kadang-kadang diberikan.10 uang yang kamu sumbangkan dapat hilang jika kamu tidak menghabiskan semuanya dengan tenggat waktu.

Anda tidak perlu tercakup di bawah polis asuransi kesehatan untuk menjadi memenuhi syarat, tapi FSA dana tidak pengganti yang memadai untuk asuransi kesehatan.

Anda juga tidak dapat menggunakan FSA untuk membayar kesehatan Anda premi asuransi.11 Jika Anda tidak mampu keduanya, akan lebih baik untuk menempatkan dana tersebut untuk asuransi kesehatan.

Akhir Kata

Demikian yang dapat saya dampaikan terkait pembahasan ini, dan semoga ini menjadi sebuah informasi yang bermanfaat. Sekian dan terima kasih.

Leave a Reply

Your email address will not be published.